<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1384204119839194&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Skip to content
Close
SEARCH
LANGUAGE – ms
enidth
Member login
Contact us
ms
enidth
Member login
Contact us

Hari Kesihatan Mental Sedunia 2026

AI @ Tempat Kerja: Produktiviti atau Tekanan?

AI sedang mengubah wajah dunia kerja - menjadi pendorong bagi sebagian orang, namun juga menambah beban bagi yang lain. Bagaimana dampaknya bagi Anda?

Luangkan masa lima minit untuk menilai bagaimana AI sebenarnya mempengaruhi hubungan anda dengan kerja dan sebagai hasilnya, dapatkan gambaran kesejahteraan yang diperibadikan untuk anda.

Main Banner-2026

Tiga faktor yang membentuk kesihatan mental pada tahun 2026

Kecekapan sering datang dengan kos tersembunyi. Data tahun lalu sudah menunjukkan tekanan yang semakin meningkat.
Tahun ini, kami ingin melihat bagaimana AI menjadi sebahagian daripada keadaan tersebut.

Tahap Asas Penerimaan

67

pekerja Gen Z yang mengalami masalah kesihatan mental berasa tidak selesa untuk berkongsi tentang cabaran yang mereka hadapi di tempat kerja — berdiam diri telah menjadi tindak balas biasa, bukannya pengecualian. 

Paradoks Tekanan

55

ialah kadar kebarangkalian lebih tinggi bagi seseorang pekerja yang mengalami tekanan yang amat teruk untuk menjadi pekerja berprestasi rendah berbanding pekerja yang mengalami tekanan rendah. Ini membuktikan bahawa tekanan boleh menjejaskan prestasi lebih cepat daripada usaha mampu mengimbanginya.

Kemerosotan Kognitif

41

pekerja sudah menunjukkan tahap presenteeism sederhana hingga tinggi — hadir secara fizikal di tempat kerja, tetapi bekerja pada tahap keupayaan yang ketara lebih rendah.

Luna-3

Bersedia untuk melihat bagaimana AI mempengaruhi kesejahteraan mental anda?

Mari ketahui

Universal Access

Akses Untuk Semua

Percuma untuk sesiapa sahaja, di mana-mana — melalui telefon mudah alih atau web.

Rapid Check

Penilaian Pantas

Hanya mengambil masa kurang daripada 5 minit untuk diselesaikan.

Instant Insights

Gambaran Segera

Dapatkan gambaran kesejahteraan yang diperibadikan serta langkah seterusnya dengan serta-merta.

Soalan Lazim

Tentang Kempen Ini

Bagaimanakah AI mempengaruhi kesihatan emosi saya?

Apabila AI mempercepatkan cara kerja diselesaikan, jangkaan terhadap pekerja juga cenderung meningkat seiring dengannya. Keadaan ini boleh mewujudkan beban tersembunyi seperti perlu sentiasa bertukar antara tugasan, menyemak dan membetulkan hasil AI, serta bagi sesetengah orang, menimbulkan rasa semakin jauh daripada hasil kerja yang mereka lakukan sendiri.
Adakah data saya benar-benar sulit?

Ya. Respons anda adalah tanpa nama dan disimpan dengan selamat. Kami tidak pernah berkongsi hasil individu, dan tiada maklumat yang anda serahkan boleh dijejaki kembali kepada anda secara peribadi.
Siapakah yang mereka bentuk AI @ Tempat Kerja: Produktiviti atau Tekanan?

Ia dibangunkan berdasarkan Emotional Wellbeing Assessment (EWA-7) oleh Naluri, yang menggunakan komponen daripada instrumen penilaian yang telah ditetapkan dan disahkan — termasuk GAD-7, PHQ-9 dan DASS-21 — serta Health and Work Performance Questionnaire (HPQ) untuk memahami bagaimana kesihatan mental mempengaruhi prestasi kerja dan ketidakhadiran. Pada tahun ini, kami menambah set soalan baharu yang direka oleh pasukan penyelidikan kami khusus untuk memahami bagaimana AI membentuk pengalaman seseorang di tempat kerja: termasuk kebimbangan tentang keselamatan pekerjaan dan tekanan akibat perubahan yang pantas, sama ada AI telah meningkatkan jangkaan terhadap anda di tempat kerja, serta bagaimana kebergantungan kepada AI dalam kehidupan seharian mempengaruhi keyakinan anda terhadap pemikiran anda sendiri.
Berapa lama masa yang diperlukan dan apakah yang saya akan dapat?

Ia mengambil masa kurang daripada 5 minit. Anda akan menerima gambaran kesejahteraan yang diperibadikan dengan serta-merta, bersama sumber yang disesuaikan untuk anda dan, jika berkaitan, jemputan untuk mendapatkan sokongan.
Apakah yang berlaku kepada data saya selepas itu?

Anda akan menerima keputusan anda serta penilaian kesejahteraan daripada pembantu kami, Luna.
Bolehkah syarikat saya melaksanakan penilaian ini untuk seluruh tenaga kerja kami?

Ya, penilaian ini boleh dilaksanakan di seluruh organisasi anda. Pelanggan sedia ada hendaklah menghubungi PIC strategi pelanggan mereka untuk mendapatkan pautan. Jika anda bukan pelanggan, anda boleh mendaftar sendiri di sini, dan data anda hanya akan dibandingkan dengan data syarikat anda sendiri.

Tentang Luna

Siapakah Luna?

Luna ialah pembantu penjagaan AI anda, direka untuk menyokong perjalanan kesejahteraan emosi anda dengan empati dan kasih. Dia dicipta untuk menawarkan ruang sokongan yang selamat dan bebas daripada penghakiman, membantu anda membina kekuatan dalaman, kesedaran diri, dan ketahanan. Dalam kempen ini, Luna berperanan sebagai pemandu anda sepanjang penilaian sempena Hari Kesihatan Mental Sedunia.
Apa yang Luna lakukan dalam kempen ini?

Luna akan menemani anda sepanjang proses penilaian dan memberikan renungan peribadi penuh kasih berdasarkan keputusan anda. Mesejnya direka untuk memberi rasa sokongan, ketenangan, dan sentuhan manusia, berasaskan jawapan serta profil peribadi anda. Dia akan memberikan ringkasan keputusan anda, menawarkan saranan lembut dan bersesuaian mengikut profil unik anda—seperti mencadangkan rehat singkat jika kesan kerja adalah tinggi—dan boleh mencadangkan penghubungan secara berhemah kepada pembimbing profesional Naluri jika dia mengenal pasti risiko emosi anda pada tahap sederhana atau tinggi.
Adakah Luna seorang insan sebenar?

Tidak, Luna adalah pembantu berkuasa AI, bukan manusia. Namun, dia direka dengan teliti untuk memberikan pengalaman yang seakan-manusia melalui nada suaranya yang tenang, baik hati, dan peka terhadap emosi.
Adakah Luna akan memberi saya nasihat atau memberitahu apa yang perlu dilakukan?

Luna tidak akan memberikan diagnosis atau memberitahu anda apa yang perlu dilakukan, tetapi dia akan menawarkan saranan lembut, tip, dan mencadangkan anda menghubungi pembimbing jika perlu. Walaupun dia direka untuk menyokong anda secara emosi, dia tidak menggantikan bantuan profesional mahupun klinikal.

Ambil Berat Tentang Orang Lain

Kenal seseorang yang merasakan pengalaman kerjanya berbeza sejak kebelakangan ini? Kongsikan Penilaian ini dengan rakan sekerja, rakan atau ahli keluarga supaya mereka juga boleh meluangkan masa lima minit untuk membuat refleksi.

Gemini_Generated_Image_x216xx216xx216xx

AI @ Tempat Kerja: Produktiviti atau Tekanan?

Temui bagaimana AI mempengaruhi pekerjaan anda?

Thumbnails_New to Naluri_

Baru mengenali Naluri? Luaskan penilaian ini kepada pekerja anda

AI sedang mengubah cara pekerja anda bekerja - tetapi adakah anda tahu bagaimana perasaan sebenar mereka terhadap perubahan ini? Pada Hari Kesihatan Mental Sedunia 2026 ini, sertai lebih 120 syarikat yang memberikan ruang kepada pekerja mereka untuk bersuara. Daftar untuk mendapatkan kod penaja dan terima laporan yang diperibadikan dengan gambaran menyeluruh tentang pandangan serta kesejahteraan pasukan anda terhadap AI - wawasan yang boleh anda ambil tindakan, bukan sekadar perhatikan.