Seiring pesatnya perkembangan AI dalam menunjang pekerjaan, ekspektasi pun cenderung meningkat. Hal ini menciptakan beban tersembunyi — seperti sering berganti-ganti tugas, memeriksa dan mengoreksi hasil kerja AI, serta bagi sebagian orang, rasa tidak merasa terlibat dalam proses pengerjaan tugas mereka sendiri.

Ya. Jawaban Anda bersifat anonim dan disimpan dengan aman. Kami tidak pernah berbagi hasil individu, dan informasi yang dikirimkan tidak dapat dilacak kembali ke identitas pribadi Anda.

Alat ini dibuat berdasar Penilaian Kesejahteraan Emosional (EWA-7) Naluri, yang mengintegrasikan komponen dari alat ukur terbukti dan tervalidasi — termasuk GAD-7, PHQ-9, dan DASS-21 — ditambah Kuesioner Kesehatan dan Kinerja Kerja (HPQ) untuk memahami pengaruh kesehatan mental terhadap kinerja kerja dan tingkat absensi. Tahun ini, kami menambah serangkaian pertanyaan baru yang khusus dirancang oleh tim riset kami untuk memahami pengaruh AI terhadap pengalaman kerja: termasuk kekhawatiran keamanan kerja dan stres akibat laju perubahan, apakah AI memperbesar ekspektasi terhadap Anda di tempat kerja, serta dampak ketergantungan sehari-hari pada AI terhadap kepercayaan diri Anda dalam berpikir.

Tidak lebih dari 5 menit. Anda akan langsung memperoleh gambaran singkat kesejahteraan pribadi, beserta sumber informasi khusus, dan—jika relevan—undangan untuk menghubungi layanan dukungan.

Anda akan memperoleh hasil dan pemeriksaan kesejahteraan dari pendamping kami, Luna.

Ya, penilaian ini dapat diterapkan di seluruh organisasi Anda. Klien yang sudah terdaftar dapat menghubungi PIC strategi klien mereka untuk memperoleh tautan. Jika belum menjadi klien, Anda dapat mendaftar sendiri di sini, dan data Anda akan di-benchmark hanya terhadap perusahaan Anda sendiri.