Skip to content

Program Bantuan Karyawan (EAP) Naluri

Mengubah tempat kerja dan mengubah kehidupan

Naluri menghadirkan dukungan holistik yang memberdayakan karyawan untuk mewujudkan kesehatan dan kesejahteraan yang lebih baik, sehingga menghasilkan tenaga kerja yang lebih terlibat, tangguh, dan produktif.

Tempat kerja saat ini butuh dukungan yang lebih baik

Lebih dari 94% karyawan saat ini sekadar bertahan atau berjuang, yang mengarah pada pergantian karyawan tinggi, keterlibatan yang rendah, dan meningkatnya biaya perawatan kesehatan. Naluri menawarkan solusi menyeluruh untuk mengatasi tantangan-tantangan ini, mendorong tenaga kerja yang lebih sehat dan produktif.

Frame 7585341253

Kesejahteraan Karyawan

Hanya 6% karyawan saat ini yang berkembang, sisanya sekadar bertahan atau berjuang

Frame 7585312545

Risiko Kesehatan Mental

Lebih dari 63% karyawan berisiko mengalami depresi, kecemasan, atau stres

Frame 7585314248

Retensi Karyawan

Karyawan yang merasa kesulitan di tempat kerja punya kemungkinan 12 kali lebih besar untuk berhenti bekerja

Dampak dari program bantuan karyawan yang efektif

Frame 7585312468

Keterlibatan program

Program Naluri mencapai keterlibatan sepuluh kali lebih banyak dibandingkan EAP tradisional

Frame 7585361252

Peningkatan kesehatan mental

Lebih dari 60% anggota kami mencapai peningkatan drastis dalam kesehatan mental mereka

Frame 758531253

(ROI) Return on Investment

Klien menyadari pengembalian investasi mereka hingga lima kali lipat melalui EAP kami

Pendekatan Naluri terhadap kesejahteraan karyawan

Menyadari kerumitan kesehatan, kami menyederhanakan perjalanan kesehatan dengan program terpadu yang membuahkan hasil.

Health plan

Penanganan khusus yang disediakan dalam skala besar

Kesehatan bersifat pribadi, dan kami menyediakan serangkaian layanan yang beradaptasi dengan perubahan kebutuhan karyawan, terlepas dari ukuran organisasimu.

  • Rencana dan program kesehatan individual yang dibuat untuk setiap karyawan
  • Pelatihan kesehatan digital berkelanjutan yang tersedia melalui aplikasi dan web
  • Kampanye kesehatan bertarget yang disesuaikan dengan area risiko organisasimu

Perawatan holistik bagi semua dimensi kesehatan

Pendekatan terpadu Naluri menunjang setiap dimensi kesehatan, dengan menyadari keterkaitan antara kesehatan fisik, mental, dan sosial.

  • Rencana kesehatan yang sesuai dengan tujuan dan faktor risiko karyawanmu
  • Panduan dari tim ahli kesehatan multidisiplin
  • Kalender konten yang lengkap tentang beragam topik kesehatan
Health coaching
Health outcomes

Hasil kesehatan yang nyata dan terukur

Kami menggunakan pendekatan berbasis hasil untuk memastikan bahwa program kami memberikan perubahan nyata bagi karyawan dan organisasimu.

  • Penilaian kesehatan yang tervalidasi secara klinis untuk mengenali faktor risiko
  • Pemantauan kesehatan yang berkelanjutan untuk menghasilkan intervensi sesuai tingkat risiko
  • Pengembalian investasi yang terukur, memastikan nilai dan dampaknya

Dukungan yang dapat diakses kapan pun, di mana pun

Program kami bersifat inklusif dan mudah diakses, menawarkan berbagai cara bagi karyawan untuk memperoleh dukungan ketika mereka sangat membutuhkannya.

  • Sesi di lapangan untuk bertemu karyawan di tempat mereka berada
  • Obrolan, konsultasi, dan sesi terapi dengan pelatih secara online
  • Saluran telepon dan pesan singkat 24/7 untuk dukungan kesehatan mental segera
Health support
HR support

Dukungan SDM yang berdedikasi dari awal hingga akhir

Program lengkap kami terdiri dari tim berdedikasi penuh yang akan bekerja sama bersamamu sepanjang tahun untuk menyusun strategi dan menerapkan inisiatifmu dengan sukses.

  • Peluncuran dan perencanaan orientasi yang menyeluruh untuk penerapan yang sempurna
  • Inisiatif rekrutmen online dan offline untuk meningkatkan keterlibatan
  • Tim sukses klien berpengalaman untuk bimbingan dan dukungan berkelanjutan

Siap membangun tenaga kerja yang lebih sehat dan produktif?

Cari tahu bagaimana EAP Naluri dapat membantu

Perbedaan Naluri

Pendekatan Naluri pada kesejahteraan karyawan memecahkan masalah-masalah utama dari program kesehatan tradisional.

EAP tradisional

Reaktif dan transaksional
Tanggung jawab ada pada karyawan untuk menjangkau, dan program difokuskan pada pemecahan masalah jangka pendek.

Terpisahkan oleh spesialisasin
Kepentingan kesejahteraan karyawan tidak ditangani secara holistik dan tidak diperlakukan sebagai sesuatu yang saling terkait.

Kemajuan berbasis aktivitas
Banyak program kesehatan yang melacak kemajuan melalui partisipasi dan bukan hasil kesehatan.

Pendekatan Naluri

Proaktif dan tepat sasaran
Penanganan Naluri berfokus pada pencegahan masalah dengan intervensi dini yang mengurangi potensi risiko.

Perawatan terpadu untuk seluruh orang
Kami menangani kesehatan secara holistik, menangani sifat kesejahteraan mental dan fisik yang saling berhubungan untuk penanganan yang menyeluruh.

Berorientasi pada hasil
Keberhasilan program kami diukur melalui peningkatan kesehatan yang nyata dan terlihat dalam tim kamu.

Jangan sekadar percaya pada kata-kata kami, begini kata klien kami

"Solusi yang diberikan oleh Naluri tidak hanya penting dalam meningkatkan pengelolaan penyakit tidak menular, tetapi yang lebih penting lagi, solusi ini juga memberdayakan pasien untuk membuat pilihan yang tepat dalam kehidupan sehari-hari."

Group 60
Dr Gayatri GunasagaranCountry Medical Lead, Viatris

"Naluri telah menyediakan solusi digital bagi SME Bank untuk meningkatkan kesehatan dan keterlibatan karyawan secara radikal dengan cara yang tidak hanya hemat biaya bagi perusahaan, tetapi juga menyenangkan bagi karyawan kami!"

Group 63
Pn. Sainursalwa SaniEx-Group Chief Human Capital Officer, SME Bank

"Naluri merupakan inti dari strategi terapi digital kami karena kami berupaya menyediakan solusi terintegrasi yang lebih cerdas dengan fokus pada pencegahan dan solusi perawatan kesehatan jangka panjang bagi para pelanggan kami."

Group 62
Leonard Ariff Bin Abdul ShatarGroup Managing Director, Duopharma Biotech

"Saya sangat senang dapat berkolaborasi dengan tim Naluri untuk meluncurkan inovasi digital pertama di bidangnya yang dapat mengurangi risiko dan pembayaran dari penyakit kronis dan memperluas basis populasi yang berisiko tinggi tetapi dapat diasuransikan."

Group 61
Rohit NambiarEx-CEO, Tune Protect

"Naluri telah menjadi mitra yang baik untuk program pembinaan gaya hidup sehat digital kami yang secara unik mengintegrasikan kesehatan mental dan kesehatan fisik dengan memberikan peningkatan yang terukur dan memungkinkan kami untuk memperluas jangkauan ke seluruh karyawan di lokasi geografis yang berbeda."

Group 59
Dr Mohamad Sabri Mohd ShaffiFormer Occupational Head Advisor, PETRONAS

Bangun tenaga kerja yang lebih sehat dan produktif dengan Naluri hari ini!