Employee Assistance Programme (EAP) Naluri
Dukungan kesehatan karyawan yang menyeluruh untuk semua tim
Intervensi digital berbasis bukti dan juga keahlian dari manusia untuk mencapai hasil kesehatan yang signifikan dan mengurangi biaya perawatan kesehatan.
Dipercaya oleh perusahaan terkemuka di Asia Tenggara:
Naluri adalah Employee Assistance Programme terdepan di Asia
Kami menjadi yang pertama dan terdepan dalam inovasi kesehatan preventif untuk membantu penghematan biaya, dan membangun karyawan yang produktif serta bahagia dalam organisasi Anda.
Pendekatan menyeluruh dalam kesejahteraan karyawan
Capai hasil kesehatan yang signifikan secara klinis untuk karyawan Anda dengan solusi yang ditargetkan.
.jpg?width=2000&height=1054&name=Employee%20Assistance%20Programe%20Risk%202%20(BI).jpg "Employee Assistance Programe Risk 2 (BI)")
PREDIKSI
Penilaian risiko yang menyeluruh
Naluri menggunakan analitik tingkat tinggi, penilaian, dan data penentu sosial untuk mengevaluasi kesehatan dalam organisasi Anda dan membuat rencana perawatan yang dipersonalisasi.
- Pemeriksaan kesehatan fisik di tempat kerja
- Penilaian DASS-21 untuk mengukur risiko kesehatan mental
- Analisis sentimen AI untuk pendeteksian dini tingkat risiko depresi, kecemasan, dan stres
PENCEGAHAN
Manajemen kesehatan yang proaktif
Naluri melakukan intervensi di awal untuk mengelola gejala ringan hingga sedang, dan mencegah timbulnya kondisi penyakit fisik dan mental yang kronis.
- Pembinaan kesehatan digital yang dapat diakses melalui situs web atau aplikasi Naluri
- Pusat informasi yang luas, termasuk webinar dan video latihan, guna meningkatkan kesejahteraan secara menyeluruh
- Program pelatihan dan pembelajaran mandiri yang terstruktur untuk perawatan penyakit kronis, dukungan kesehatan mental, dan peningkatan keahlian
.png?width=2000&height=1333&name=Employee%20Assistance%20Programe%20Web%20Chat%20(BI).png "Employee Assistance Programe Web Chat (BI)")
.png?width=2000&height=1333&name=Employee%20Assistance%20Programe%20Risk%20(BI).png "Employee Assistance Programe Risk (BI)")
PERLINDUNGAN
Solusi yang dipersonalisasi berdasarkan risiko
Naluri memberikan intervensi yang dipersonalisasi untuk mencegah komplikasi medis pada kondisi mental dan fisik, guna mengurangi biaya yang meningkat.
- Rencana kesehatan yang dipersonalisasi, dirancang oleh tim pelatih yang didedikasi
- Konsultasi 1-on-1 secara virtual atau luring dan sesi terapi
- Layanan telepon dan WhatsApp 24/7 untuk dukungan segera
Perbedaan Naluri
Pendekatan Naluri terhadap kesejahteraan karyawan telah mengatasi masalah utama pada EAP tradisional.
Reaktif dan transaksional
Tanggung jawab ada pada karyawan untuk mencari bantuan, dan program difokuskan pada solusi masalah jangka pendek.Proaktif dan terstruktur
Naluri memberikan intervensi pada tahap awal dan perawatan berkelanjutan untuk solusi masalah jangka panjang.Dipisah berdasarkan spesialisasi
Kebutuhan kesejahteraan karyawan tidak ditangani secara holistik dan tidak dianggap saling terkait.Perawatan yang terintegrasi untuk setiap individu
Naluri mengadopsi pendekatan secara menyeluruh dengan tim pelatih kesehatan yang didedikasi.Kemajuan berdasarkan aktivitas
Banyak program kesejahteraan melacak kemajuan berdasarkan aktivitas daripada hasil kesehatan.
Kemajuan berdasarkan hasil
Naluri dapat mengukur peningkatan kesehatan mental dan fisik untuk memberikan hasil kesehatan yang nyata.Jangan hanya percaya kata-kata kami, ini dia apa yang dikatakan oleh klien kami.
"Solusi yang disediakan oleh Naluri tidak hanya penting dalam meningkatkan pengelolaan penyakit tidak menular, tetapi yang tidak kalah penting, mereka memberdayakan pasien untuk membuat pilihan yang tepat dalam kehidupan sehari-hari mereka."
"Naluri telah memberikan solusi digital kepada SME Bank dengan meningkatkan kesejahteraan dan keterlibatan karyawan secara radikal dengan cara yang tidak hanya hemat biaya bagi perusahaan tetapi juga menyenangkan bagi karyawan kami!"
"Naluri telah menjadi mitra yang baik untuk program pelatihan gaya hidup sehat kami yang terintegrasi dengan kesehatan mental dan fisik, memberikan perbaikan yang dapat diukur dan memungkinkan kami untuk meluas ke karyawan di lokasi geografis yang berbeda."