Skip to content
iStock-1164862437

โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน (EAP)

ซัพพอร์ตสุขภาวะพนักงานครอบคลุมครบทุกทีม

นัลลูรี่ใช้การบำบัดดิจิทัลที่อิงงานวิจัยทางการแพทย์ นำโดยทีมผู้เชี่ยวชาญสุขภาพ เพื่อบรรลุผลลัพธ์ที่ดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญด้วยต้นทุนที่ต่ำลง

เราได้รับความไว้วางใจจากบริษัทชั้นนำในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
Client Logo (8)

นัลลูรี่ ผู้นำด้านโปรแกรมช่วยเหลือพนักงานของเอเชีย

บุกเบิกการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน และวางแผนจัดการลดค่าใช้จ่ายสุขภาพประจำองค์กร เพื่อพนักงานที่มีความสุขและพร้อมทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ

400,000+ ดูแลพนักงาน 400,000+ คน
200+ ซัพพอร์ตบริษัท 200+ แห่ง
5x ผลตอบแทนการลงทุนสูงถึง 5x

ดูแลทุกมิติสุขภาพของพนักงาน

บรรลุผลลัพธ์สุขภาพอย่างมีนัยสำคัญทางคลินิกสำหรับด้วยโซลูชันตรงจุด

Comprehensive health risk assessment on the Naluri app

รู้ทัน

ประเมินความเสี่ยงอย่างครอบคลุม

นัลลูรี่ใช้เครื่องมือวิเคราะห์ แบบประเมิน และข้อมูลทางสังคมเพื่อวัดสุขภาพขององค์กรและสร้างแผนการดูแลเฉพาะอย่างละเอียด

  • ตรวจสุขภาพร่างกายออนไซต์
  • แบบประเมิน DASS-21 เพื่อประเมินความเสี่ยงสุขภาพจิต
  • AI จำแนกอารมณ์จากข้อความสำหรับการตรวจหาระดับความเสี่ยงของภาวะซึมเศร้า ความวิตกกังวล และความเครียดตั้งแต่เนิ่นๆ

ป้องกัน

จัดการสุขภาพเชิงรุก

นัลลูรี่บำบัดปรับพฤติกรรมตั้งแต่เนิ่น ๆ เพื่อป้องกันโรคกายใจเรื้อรังในระยะยาว

  • การโค้ชสุขภาพแบบดิจิทัลที่เข้าถึงได้ผ่านเว็บหรือแอปนัลลูรี่
  • คลังทรัพยากรมากมาย รวมถึงการสัมมนาออนไลน์และวิดีโอการออกกำลังกายเพื่อสุขภาวะดีโดยรวม
  • ชุดเครื่องมือดิจิทัลแบบบริการตนเองสำหรับการดูแลสุขภาพจิต ซึ่งรวมถึงการบันทึกความคิดและบทเรียนที่มีโครงสร้าง
Digital health coaching
One-on-one remote therapy session via the Naluri app

ดูแล

โซลูชันจำแนกความเสี่ยงเฉพาะบุคคล

นัลลูรี่บำบัดตรงจุดเฉพาะแต่ละคน เพื่อป้องกันภาวะแทรกซ้อนของโรคหรืออาการทางกายและใจที่อาจมีค่าใช้จ่ายในการรักษาสูงหากไม่รีบดูแล

  • แผนสุขภาพเฉพาะบุคคลที่จัดทำขึ้นโดยทีมโค้ชสุขภาพโดยเฉพาะ
  • การให้คำปรึกษาและการบำบัดทางไกลแบบตัวต่อตัวหรือพบหน้า
  • ซัพพอร์ตผ่านแคร์ไลน์และข้อความทาง WhatsApp ทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง
60% 60% ของสมาชิกรายงานว่าสุขภาพที่ดีขึ้น
10x อัตราการมีส่วนร่วมนัลลูรี่ 10x ของโปรแกรม EAP แบบดั้งเดิม
50% ลดปัจจัยเสี่ยงของภาวะเรื้อรังลง 50%

จุดต่างของนัลลูรี่

แนวทางใหม่ของนัลลูรี่ช่วยแก้ปัญหาสำคัญของโปรแกรมสุขภาพแบบดั้งเดิม

ตั้งรับและไม่ต่อเนื่อง
พนักงานต้องเป็นธุระติดต่อรับบริการเอง และโปรแกรมดั้งเดิมมักมุ่งเน้นไปที่การแก้ปัญหาระยะสั้น
เชิงรุกและมีแบบแผน
นัลลูรี่บำบัดปรับพฤติกรรมตั้งแต่เนิ่น ๆ และดูแลอย่างต่อเนื่องเพื่อการแก้ปัญหาระยะยาว
แยกตามความเฉพาะทาง
พนักงานไม่ได้รับการดูแลแบบองค์รวม คือเป็นการปรึกษาผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางเป็นครั้ง ๆ โดยไม่มีได้วางแผนร่วมกัน
ดูแลบูรณาการแบบองค์รวม
ทีมโค้ชนัลลูรี่ดูแลคุณครบทุกมิติสุขภาพแบบองค์รวม เพื่อสุขภาพดีทั้งกาย ใจ และสังคม
วัดผลเป็นจำนวนครั้ง

โปรแกรมสุขภาพหลายรายงานเพียงว่าจัดกิจกรรมบ่อยแค่ไหน ซึ่งไม่ได้แสดงถึงผลลัพธ์ด้านสุขภาพ

วัดผลที่ตัวชี้วัดสุขภาพ
นัลลูรี่วัดและติดตามผลระดับสุขภาพทั้งกายและใจเพื่อรายงานผลลัพธ์ด้านสุขภาพที่แท้จริง
ความสำเร็จของนัลลูรี่

อย่าเพิ่งเชื่อเรา ลองฟังสิ่งที่ผู้รับบริการนัลลูรี่พูดถึง

"โซลูชันที่ทางนัลลูรี่ให้บริการไม่เพียงแต่มีส่วนสำคัญในการปรับปรุงการจัดการโรคไม่ติดต่อเท่านั้น แต่ที่สำคัญยังช่วยให้ผู้ป่วยตัดสินใจเลือกสิ่งที่ถูกต้องในชีวิตประจำวันได้ด้วย"

Dr Gayatri GunasagaranCountry Medical Lead, Viatris

"นัลลูรี่ได้มอบโซลูชันดิจิทัลให้กับ SME Bank เพื่อเสริมสุขภาพและสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน ด้วยวิธีที่ไม่เพียงแต่ประหยัดต้นทุนสำหรับบริษัทเท่านั้น แต่ยังให้ความสนุกสนานแก่พนักงานของเราอีกด้วย!"

Pn. Sainursalwa Saniประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มทุนมนุษย์ SME Bank
"นัลลูรี่เป็นแกนหลักของกลยุทธ์การบำบัดแบบดิจิทัลของเรา ในขณะที่เราทำงานเพื่อจัดหาโซลูชันแบบบูรณาการที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้น โดยมุ่งเน้นที่โซลูชันการป้องกันและการดูแลสุขภาพในระยะยาวแก่ลูกค้าของเรา"
Leonard Ariff Bin Abdul Shatarกรรมการผู้จัดการของกลุ่ม Duopharma Biotech
"ผมสนุกกับการทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดกับทีมนัลลูรี่เพื่อเปิดตัวนวัตกรรมดิจิทัล "รายแรกในภูมิภาค" ที่สามารถลดความเสี่ยงและเงินที่ต้องเสียจากโรคเรื้อรัง และขยายฐานของประชากรที่มีความเสี่ยงสูงแต่ไม่มีหลักประกัน"
Rohit NambiarCEO, Tune Protect

"นัลลูรี่เป็นพันธมิตรที่ดีสำหรับโปรแกรมการโค้ชไลฟ์สไตล์ที่ดีต่อสุขภาพแบบดิจิทัลของเรา ซึ่งผสมผสานระหว่างสุขภาพจิตและสุขภาพกายเข้าด้วยกันแบบเฉพาะตัว ซึ่งมีการปรับปรุงที่วัดได้ และช่วยให้เราปรับขนาดสำหรับพนักงานในสถานที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ต่างๆ ได้"

Dr Mohamad Sabri Mohd Shaffiประธาน (ฝ่ายอาชีวอนามัย) PETRONAS

พร้อมหรือยังที่จะสร้างบุคลากรที่มีสุขภาพดีขึ้น

ค้นหาว่าโปรแกรม EAP ของนัลลูรี่สามารถช่วยได้อย่างไร