Skip to content

โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน Naluri (EAP)

ปฏิวัติออฟฟิศ เปลี่ยนชีวิตคนทำงาน

Naluri ดูแลแบบรอบด้าน ส่งเสริมให้พนักงานของคุณมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น ทำให้มีความผูกพันกับองค์กร มีจิตใจเข้มแข็ง และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การทำงานในปัจจุบันต้องการการสนับสนุนที่ดียิ่งขึ้น

รายงานภาวะสุขภาพจิตและผลิตภาพของพนักงานของเราพบว่า สุขภาพจิตที่ไม่ดีส่งผลกระทบต่อการทำงานเป็นอย่างมาก โดยสะท้อนให้เห็นผ่านการขาดงาน ผลผลิตที่ลดลง และช่องว่างที่กว้างขึ้นระหว่างศักยภาพที่พนักงานมีกับผลลัพธ์ที่องค์กรได้รับจริง Naluri ขอนำเสนอโซลูชันที่ครอบคลุมเพื่อรับมือกับความท้าทายเหล่านี้ ซึ่งจะช่วยให้บุคลากรมีสุขภาพที่ดีขึ้นและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

piechart-naluriweb_51

สุขภาพจิตของพนักงาน

พนักงานที่มีความเสี่ยงด้านสุขภาพจิตในระดับสูง (ความวิตกกังวล ภาวะซึมเศร้า และความเครีย

piechart-naluriweb_52

การขาดงาน

พนักงานที่ลางานตั้งแต่ 5 วันขึ้นไปในเดือนที่ผ่านมา เนื่องจากปัญหาสุขภาพกายหรือสุขภาพจิต

piechart-naluriweb_41

ภาวะฝืนทำงาน (Presenteeism)

พนักงานที่มีภาวะฝืนทำงานในระดับปานกลางถึงสูง แม้มาทำงานตามปกติ แต่ประสิทธิภาพในการทำงานลดลง

piechart-naluriweb_65

ความเสี่ยงตามช่วงวัย 

 สัดส่วนของพนักงาน Gen Z ที่มีความเสี่ยงด้านสุขภาพจิตในระดับสูง ซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 61% ในปี 2024

พลังของโปรแกรมช่วยเหลือพนักงานที่มีประสิทธิภาพ

Frame 7585312468

การมีส่วนร่วมในโปรแกรมt

โปรแกรมของ Naluri สร้างการความผูกพันมีส่วนร่วมในองค์กรได้มากกว่า EAP แบบดั้งเดิมถึง 10 เท่า

Frame 7585361252

พัฒนาการด้านสุขภาพจิต

กว่า 60% ของสมาชิกเรามีการพัฒนาทางสุขภาพจิตอย่างก้าวกระโดด

Frame 758531253

ผลตอบแทนการลงทุน

ลูกค้าได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนผ่าน EAP ของเราถึง 5 เท่า

การดูแลผ่านโปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน (EAP) แบบเฉพาะบุคคลที่นำไปใช้ปฏิบัติจริงเป็นอย่างไร?

มาดูวิธีที่ Naluri ช่วยให้พนักงานในธุรกิจบริการในกรุงเทพฯ สร้างนิสัยที่ดีต่อสุขภาพได้ก่อนที่ปัญหาสุขภาพจะกลายเป็นการเคลมประกัน

แนวทางของ Naluri สู่ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน

เราเข้าใจว่าสุขภาพนั้นซับซ้อน จึงออกแบบเส้นทางสู่สุขภาพกายใจที่ดีของคุณให้ง่ายขึ้นด้วยโปรแกรมแบบบูรณาการที่รวมทุกด้านเอาไว้ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี

Health plan

การดูแลเฉพาะบุคคลในระดับองค์กร

สุขภาพเป็นเรื่องส่วนบุคคล เราจึงนำเสนอชุดบริการที่ปรับเปลี่ยนตามความต้องการของพนักงานคุณ รองรับได้ทุกขนาดองค์กร

  • แผนและโปรแกรมสุขภาพเฉพาะบุคคลที่ออกแบบมาสำหรับพนักงานทุกคน
  • การโค้ชสุขภาพดิจิทัลอย่างต่อเนื่องผ่านแอปและเว็บไซต์
  • แคมเปญสุขภาพที่มีเป้าหมาย ปรับให้เหมาะกับความเสี่ยงในองค์กรของคุณ

การดูแลองค์รวมครอบคลุมทุกมิติสุขภาพ

แนวทางแบบองค์รวมของ Naluri ดูแลสุขภาพครบทุกมิติ เพราะเราเข้าใจว่าสุขภาพกาย ใจ และสังคมนั้นเชื่อมโยงกันอย่างแยกไม่ออก

  • แผนสุขภาพที่ออกแบบตามเป้าหมายและปัจจัยเสี่ยงของพนักงานแต่ละคน
  • คำแนะนำจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพหลากหลายสาขา
  • ปฏิทินที่อัดแน่นด้วยเนื้อหาสุขภาพ
Health coaching
Health outcomes

ผลลัพธ์สุขภาพจริงที่วัดผลได้

เราใช้แนวทางที่เน้นผลลัพธ์ เพื่อรับประกันว่าโปรแกรมของเราจะสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงให้กับพนักงานและองค์กรของคุณ

  • ประเมินสุขภาพด้วยวิธีที่ผ่านการรับรองทางการแพทย์ เพื่อค้นหาปัจจัยเสี่ยง
  • เฝ้าติดตามสุขภาพอย่างต่อเนื่องเพื่อให้การดูแลตรงจุดตามระดับความเสี่ยง
  • ให้ผลตอบแทนการลงทุนที่วัดได้ เห็นผลและคุ้มค่า

ได้รับการสนับสนุนทุกที่ทุกเวลา

โปรแกรมของเราเข้าถึงได้ง่ายและครอบคลุมทุกคน มีหลากหลายช่องทางให้พนักงานได้รับความช่วยเหลือเมื่อต้องการ

  • ตัวต่อตัว โดยไปพบพนักงานถึงที่
  • บริการแชทกับโค้ชส่วนตัว ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ และรับการบำบัดผ่านช่องทางออนไลน์
Health support
HR support

ทีม HR มืออาชีพ พร้อมสนับสนุนตั้งแต่ต้นจนจบ

โปรแกรมครบวงจรของเรามาพร้อมทีมงานเฉพาะทางที่จะดูแลคุณตลอดทั้งปี เพื่อวางแผนและดำเนินการตามแผนของคุณให้สำเร็จ

  • แผนการเปิดตัวและการเริ่มงานแบบครอบคลุม เพื่อการนำไปใช้อย่างราบรื่นไร้สะดุด
  • กิจกรรมสรรหาบุคลากรทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อเพิ่มการเข้าถึง
  • ทีมงานผู้เชี่ยวชาญด้านความสำเร็จของลูกค้า พร้อมให้คำแนะนำและการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องตลอดเส้นทาง

พร้อมสร้างทีมที่มีสุขภาพดีและประสิทธิภาพเยี่ยมหรือยัง?

มาดูว่า EAP ของ Naluri จะช่วยคุณได้อย่างไรบ้าง

ความแตกต่างของ Naluri

วิธีการของ Naluri ในการแก้ปัญหาหลักๆ ที่โปรแกรมสุขภาพแบบดั้งเดิมทำไม่ได้

โปรแกรมดูแลพนักงานแบบดั้งเดิม

รอให้ป่วยก่อนค่อยรักษา
พนักงานต้องขอความช่วยเหลือเอง และโปรแกรมเน้นที่การแก้ปัญหาระยะสั้น

แบ่งตามความเชี่ยวชาญ
สุขภาพของพนักงานไม่ได้รับการดูแลแบบองค์รวมและไม่ถูกมองในเชิงสัมพันธ์กัน

วัดความก้าวหน้าจากการเข้าร่วมกิจกรรม
โปรแกรมสุขภาพส่วนใหญ่วัดผลจากการเข้าร่วม แทนที่จะดูผลลัพธ์ด้านสุขภาพ

วิธีการของ Naluri

เชิงรุกและตรงเป้า
Naluri เน้นป้องกันก่อนเกิดปัญหา ลดความเสี่ยงตั้งแต่เนิ่นๆ

การดูแลครอบคลุมทุกมิติของชีวิต
เราใส่ใจทุกมิติสุขภาพ โดยคำนึงถึงความสัมพันธ์ระหว่างสุขภาพจิตและสุขภาพกาย เพื่อการดูแลที่สมบูรณ์

เน้นผลลัพธ์
เราวัดความสำเร็จของโปรแกรมจากการพัฒนาสุขภาพที่เป็นรูปธรรมของทีมคุณ

อย่าเพิ่งเชื่อเรา ลองฟังเสียงจริงจากลูกค้าของเราก่อน

"โปรแกรมของ Naluri นอกจากช่วยให้จัดการโรค NCDs ได้ดีขึ้นแล้ว ยังช่วยปรับนิสัยและพฤติกรรมด้านสุขภาพของพนักงานเราให้ดีขึ้นด้วย"

Group 60
Dr Gayatri GunasagaranCountry Medical Lead, Viatris

"เครื่องมือดิจิตอลของ Naluri ช่วยปรับเปลี่ยนสุขภาพกายใจของพนักงานให้ดีขึ้นมาก พนักงานสนุกกับการเข้าใช้งาน ทั้งคุ้มค่าสำหรับองค์กรและเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน"

Group 63
Pn. Sainursalwa SaniEx-Group Chief Human Capital Officer, SME Bank

"Naluri เป็นหัวใจสำคัญของกลยุทธ์การบำบัดโรคในรูปแบบดิจิตอลที่เราตั้งใจมอบให้ลูกค้า ที่มุ่งหวังให้มีการดูแลที่ครอบคลุมและให้ความสำคัญกับการป้องกันและดูแลสุขภาพในระยะยาว"

Group 62
Leonard Ariff Bin Abdul ShatarGroup Managing Director, Duopharma Biotech

"ผมสนุกและตื่นเต้นมากกับการทำงานร่วมกับทีม Naluri ในการเปิดตัวใช้นวัตกรรมนี้เป็นที่แรกของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ที่จะเข้ามาช่วยลดความเสี่ยงและค่าใช้จ่ายสำหรับโรคเรื้อรังต่างๆในองค์กร และยังสามารถขยายผลไปยังกลุ่มที่มีความเสี่ยงจะเป็นโรคเหล่านี้ในอนาคตอีกด้วย"

Group 61
Rohit NambiarEx-CEO, Tune Protect

"Naluri เป็นพันธมิตรที่ดีกับเรามาโดยตลอด ในการบริการโปรแกรมให้คำปรึกษาสุขภาพออนไลน์ที่ผนวกทั้งการดูแลสุขภาพกายและสุขภาพใจ ช่วยให้เราเห็นผลลัพธ์ที่วัดเป็นตัวเลขได้จริง และสามารถขยายผลไปยังสาขาอื่นๆของเราได้อีกด้วย"

Group 59
Dr Mohamad Sabri Mohd ShaffiFormer Occupational Health Advisor, PETRONAS

สร้างทีมงานที่สุขภาพแข็งแรงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นกับ Naluri วันนี้!