5 Strategi Pemerkasaan untuk Mencapai Matlamat Kerjaya Anda

Dalam pasaran kerja yang kompetitif dan sentiasa berubah, untuk terus maju bukan sekadar soal bekerja keras—ia tentang bekerja dengan bijak. Pemerkasaan kerjaya bermaksud mengambil alih haluan profesional anda dengan kejelasan, keyakinan, dan niat yang jelas.

Daripada menunggu peluang datang, individu yang berdaya mengambil langkah proaktif untuk membentuk laluan kerjaya mereka, menyelaraskan pilihan dengan matlamat jangka panjang, dan membina kerjaya yang mencerminkan siapa diri mereka serta ke mana arah tujuan mereka. Jadi, apakah sebenarnya maksud menjadi individu yang berkuasa dalam kerjaya, dan mengapa ia penting?

Teruskan membaca untuk meneroka lima strategi asas yang boleh membantu anda mengawal haluan kerjaya anda, menetapkan matlamat yang jelas, dan bergerak ke hadapan dengan keyakinan serta arah tuju yang jelas.

Mengapa pemerkasaan kerjaya penting untuk mencapai matlamat anda

Menjadi individu yang diperkasa dalam kerjaya bermaksud anda berada di tempat pemandu dan mengawal arah tuju perjalanan profesional anda. Walaupun memiliki cita-cita adalah penting, pemerkasaan juga melibatkan pemilikan alat yang sesuai, pemikiran yang positif, dan strategi yang tepat untuk mengemudi laluan anda..

Apabila anda diperkasakan, anda lebih cenderung untuk:

• Mengharungi perubahan dengan yakin: Anda mampu menyesuaikan diri dengan lebih mudah terhadap perubahan industri, penyusunan semula organisasi, atau pertukaran peranan tanpa kehilangan momentum.

• Mengenal pasti dan bertindak terhadap peluang perkembangan: Anda terdorong untuk menyahut cabaran baharu atau mengambil peluang untuk memimpin.

• Menjadi pembela diri sendiri: Anda tahu bila untuk berkata tidak dan bila untuk meminta sokongan yang dapat menyokong kejayaan serta kesejahteraan anda

• Membina ketahanan dan mengelakkan keletihan melampau: Anda bijak mengurus tenaga dan keutamaan, tahu bila perlu berhenti seketika, menukar haluan, atau terus mara ke hadapan.

• Merasa lebih puas dan dipandu oleh tujuan dalam kerjaya: Anda menyelaraskan kerja anda dengan nilai peribadi serta matlamat kerjaya jangka panjang, yang membawa kepada kepuasan kerja yang lebih mendalam.  

“Saya amat percaya bahawa kejayaan dan perkembangan kerjaya kita terletak di tangan kita sendiri, dan kita perlu melakukan segala yang berada dalam kawalan kita untuk memastikan matlamat ditetapkan, keperluan dipenuhi, dan aspirasi tercapai. Tiada yang lebih memuaskan daripada rasa pemerkasaan dan keupayaan untuk mengawal sepenuhnya perjalanan kerjaya kita.”

— Lidia Plotkina, Pembimbing Eksekutif Naluri

5 strategi pemerkasaan kerjaya yang perlu anda tahu

Sebelum kita menyelami lima strategi ini, penting untuk difahami bahawa pemerkasaan kerjaya tidak sama bagi setiap individu. Ia bukan sekadar soal menaiki tangga korporat atau menukar peranan—tetapi tentang membuat pilihan yang berlandaskan niat, yang mencerminkan kekuatan, nilai, dan cita-cita anda..

Sama ada anda baru bermula, sedang berkembang ke arah kepimpinan, atau sedang menyesuaikan diri dengan perubahan hala tuju kerjaya, strategi-strategi ini direka untuk membantu anda memiliki laluan anda sendiri dan meningkatkan kepuasan kerja dalam jangka panjang.

1. Kuasai perkembangan profesional anda

Langkah pertama untuk diperkasa adalah bertanggungjawab terhadap perjalanan pembelajaran anda. Jika anda hanya menunggu pengurus atau syarikat menawarkan peluang peningkatan kemahiran, anda mungkin akan kekal di takuk lama.

Sebaliknya, ambil inisiatif untuk melabur dalam diri sendiri dengan mencari sumber yang membantu anda kekal selari dengan perkembangan terkini dalam industri. Berikut ialah beberapa cara untuk bermula:

• Sertai kursus dalam talian, pensijilan, atau bengkel yang berkaitan

• Langgan surat berita, dengar podcast industri, atau hadiri acara profesional

• Tetapkan matlamat pembelajaran setiap suku tahun—apakah kemahiran yang anda ingin asah selepas ini?

Cara yang baik untuk menjejaki kemajuan anda ialah dengan berkongsi pembelajaran anda di LinkedIn atau menjadi mentor kepada orang lain. Ini bukan sahaja mengukuhkan pemahaman anda, tetapi juga menguatkan jenama peribadi dan profesional anda dalam industri.

2. Bina jenama peribadi anda

Hari ini, setiap individu adalah satu jenama—dan anda perlu membina jenama anda serta berasa yakin untuk mengetengahkannya. Seperti yang dikatakan oleh Jeff Bezos, “Jenama peribadi anda ialah apa yang orang lain katakan tentang anda apabila anda tiada dalam bilik.”

Memiliki jenama peribadi yang kukuh dapat meningkatkan keterlihatan anda dalam kalangan profesional industri dan menyerlahkan pencapaian anda. Ia juga boleh membantu anda meluaskan rangkaian serta menarik peluang baharu.

Jika membina jenama peribadi merupakan sesuatu yang baharu bagi anda, mulakan dengan menyoal diri:

• Apa yang saya benar-benar pedulikan?

• Apakah nilai yang saya junjung?

• Apa yang saya mahu orang lain tahu tentang diri saya?

• Bagaimana saya ingin mentakrifkan diri saya?

• Bagaimana saya memberi nilai kepada orang lain?

Sebaik sahaja anda mengenal pasti kekuatan, nilai, dan perkara yang ingin anda dikenali secara profesional, anda boleh mengambil langkah-langkah praktikal berikut:

1. Optimumkan profil LinkedIn anda dengan tajuk yang jelas dan ringkasan yang berfokus pada nilai yang anda tawarkan

2. Kongsikan pandangan atau sumber yang selari dengan bidang kepakaran anda

3. Libatkan diri secara berniat dalam perbualan—dalam talian dan secara bersemuka—bagi membina kredibiliti

Jenama yang jelas dan autentik bukan sahaja membantu anda menonjol, malah memudahkan orang lain menghubungkan anda dengan peluang yang tepat dan sejajar dengan matlamat kerjaya anda.

3. Kuasai komunikasi asertif

Komunikasi asertif membolehkan anda menyuarakan fikiran, keperluan, dan sempadan anda dengan jelas tanpa menjadi agresif atau terlalu meminta maaf. Ramai orang terlepas pandang bahawa keupayaan untuk bersikap asertif merupakan kemahiran komunikasi yang asas.

Jenis gaya komunikasi

Mengetahui cara anda mengekspresikan diri adalah satu langkah penting untuk menilai di mana anda boleh berkembang dalam proses mempelajari komunikasi asertif. Sesetengah individu tampak semula jadi dalam bersikap asertif, tetapi jika anda belum asertif, ia boleh dipelajari.

Mari lihat empat gaya komunikasi utama:

• Pasif: Mengelak konflik, menyimpan pendapat sendiri, dan sering mengutamakan keperluan orang lain.

• Agresif: Mendominasi perbualan, menolak pandangan orang lain, dan boleh dilihat sebagai menakutkan atau tidak menghormati.

•  

  Pasif-agresif: Nampak pasif secara luaran tetapi meluahkan kemarahan atau penentangan secara tidak langsung, selalunya melalui sindiran atau mengelak konfrontasi.

• Asertif: Berkomunikasi dengan jelas, yakin, dan penuh hormat—mengimbangkan keperluan sendiri dengan keperluan orang lain. 

4. Cultivate strategic relationships

Your network is one of your most powerful career assets, but it’s not just about collecting contacts. Building meaningful, mutually supportive relationships can help build your career longevity.

The strongest networks aren’t built overnight; they’re nurtured through consistent, genuine interactions. Relationships, like careers, thrive when you invest in them. So don’t just network, nurture.

• Identify mentors, sponsors, and allies within and beyond your workplace to build mutually beneficial connections
  • Mentor: Offers guidance
  • Sponsor: Advocates for your growth
  • Ally: Supports you in rooms you’re not in
    

• Offer value before asking for help—share resources, insights, or make introductions

• Set up regular coffee chats (even virtually) and stay engaged in professional communities

Strong connections can open doors and help you make progress toward your career goals, while also contributing to a deeper sense of job satisfaction.

5. Set career goals and revisit them often

Without a roadmap, it’s easy to drift. Empowered professionals set clear career goals and adjust them as they grow.

• Define short-term and long-term goals (1, 3, and 5 years)
• Use SMART goals (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
• Check in quarterly to track your progress and course-correct as needed
• Celebrate your milestones—big or small
  

Keeping a journal or digital tracker can help you reflect on your journey and stay motivated. Reaching meaningful career goals is a key driver of job satisfaction and long-term success.

When not to spend: Making smarter career investments

While investing in yourself is vital, not every opportunity deserves your time or money. And just like every investment, not every investment is a good one. In fact, some “career investments” can be more hype than help and might end up costing you more resources.

Below are five signs you should hold back:

1. The offer promises vague or unrealistic results: If it sounds too good to be true, it probably is.
2. It’s not aligned with your current career stage or direction: Don’t pay for training or certifications that don’t support your next step.
3. You haven’t made use of free or low-cost resources yet: Many platforms offer high-quality content for free—explore those first before investing in premium options.
4. You’re buying out of fear, pressure, or comparison: FOMO (Fear Of Missing Out) is not a valid reason to spend. Choose based on your needs, not what others are doing.
5. You don’t have the time or capacity to commit: Even the best investment won’t pay off if you can’t fully commit to it.
   
   

Conclusion

Career empowerment isn’t a one-time act, it’s an ongoing mindset. It’s about making deliberate choices, showing up consistently, and believing that your career goals are worth pursuing.

Remember: you are your best advocate in your career. So speak up, invest wisely, and own your journey. A fulfilling career and greater job satisfaction begin with you.

From conflict resolution to learning how to communicate confidently for what you want in the workplace, our experienced coaches are invested in your career development as much as you are. Book a consultation with a Naluri Executive Coach and take charge of your career health today.

Don't miss out on a chance to win up to USD$600 worth of Shopee vouchers! Join our August Health Challenge (‘The Path Of Progress’) today! Terms and conditions apply.